一、单位简介
江苏省安全应急装备技术创新中心于2022年7月经江苏省科技厅批复成立，是全国首家安全应急装备领域综合类省级技术创新中心。中心以“解难题、创核心、做产业”为核心使命，针对国家安全与防灾减灾重大战略需求及安全应急装备产业升级迭代技术需求，面向矿山安全、消防安全、公共安全、应急装备及安全应急大数据5大研究方向，聚焦安全应急领域新材料、新装备、新系统软件研发，致力于科学到技术、技术到产业的转移转化，是促进安全应急装备产业规模化、集约化、高端化发展的核心科创平台。
二、招聘岗位
（一）研发带头人（中心副主任，2名）
在安全应急学科领域具有广泛的学术影响力或掌握关键核心技术、能够解决关键技术难题，达到高级岗位优秀学术技术带头人水平，具有科技领军才能和团队组织能力。具有知名高校、科研院所或企业研发机构等担任教授或相当岗位任职经历者优先。原则上年龄不超过55周岁。
薪酬范围：综合年薪25～40万。
其他政策：优先推荐申请各类人才计划、纵向科研项目。提供满足需要的办公和实验场所。
（二）研发工程师（12名，其中不少于2名博士）
1. 职位描述
主要负责安全应急领域新材料、新装备或新系统软件等研发及项目管理工作。
2. 招聘要求
（1）安全工程类、材料类、机械类、电气类、计算机类、软件工程类、人工智能类、大数据类等专业硕士及以上学历；
（2）具有3年以上产品设计开发及管理工作经验，博士可放宽至应届生；
（3）具备良好的品行，有较强的事业心和责任感。适应岗位要求的身体条件和心理素质，能够服从工作安排。
3. 薪资待遇与福利
硕士研究生综合年薪10～20万元，博士研究生综合年薪15～28万元。
五险一金+双休+法定节假日+年休假+餐补+交通补+通讯补+定期体检。
（三）销售代表（矿山类、消防类、城市公共安全类或化工类等各1名）
1. 职位描述
负责各领域市场信息的收集及分析，产品的销售及推广，客户的开发和维护。
2. 招聘要求
（1）具有大专及以上学历，年龄在25至45岁之间，拥有2年及以上安全应急产品（矿山类、消防类、城市公共安全类或化工类等）销售工作经验；
（2）有较强的沟通表达能力，熟悉客户关系管理、市场营销策略和谈判技巧；
（3）能接受长期出差，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质，能够服从工作安排。
3. 薪资待遇与福利
薪资待遇：面议，基本工资+业务提成。
五险一金+双休+法定节假日+年休假+餐补+交通补+通讯补+定期体检。
（四）线上销售运维专员（1名）
1. 职位描述
负责公司视频号、网站、APP等线上账户搭建及运营推广工作，监测和分析账号后台运营数据，分析筛选汇总意向客户。
2. 招聘要求
（1）具有大专及以上学历，年龄在25至45岁之间，拥有2年及以上线上运营工作经验；
（2）具有较强的文字功底，具备优秀的文案及视频编辑、组织、整理和撰写的能力；
（3）爱岗敬业、踏实工作、吃苦耐劳、富有团队精神。
3. 薪资待遇与福利
薪资待遇：面议，基本工资+业务提成。
五险一金+双休+法定节假日+年休假+餐补+交通补+通讯补+定期体检。
（五）招聘咨询电话：郭女士 15152811968 简历接收邮箱：475729824@qq.com
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